📌6 個建立職場人際關係的方法：工作中的各種衝突導致了人與人之間的矛盾，矛盾帶來的爭執造成了雙方互不信任，想建立信任感便需要透過平時良好的人際關係，畢竟人對了，一切都對了
.
👉第 1 個 保持正向思考
同事彼此聚在一起抱怨其實很紓壓，但每天都在抱怨每一件小事，只會讓自己陷在負面情緒中，我們可以適度發牢騷，但千萬不要逢人就抱怨，聽久了只會讓人感到厭煩
.
👉第 2 個 用行動證明
一開始講大話可能還不會被識破，但隨著相處時間的增加，說到做到、言出必行的人才會受到尊重，持續用行動幫自己的話背書，才會獲得同事的信賴
.
👉第 3 個 設下界線
要懂得評估自身狀況，不要成為不懂拒絕的濫好人，即便能力再強，在時間有限的情況下，凡事都答應的結果只會造成品質下降，與其把事情搞砸不如一開始就拒絕
.
👉第 4 個 虛心學習
不懂裝懂是職場大地雷，勇於承認自己的不足，虛心請教別人，在請教的過程中不只可以學習到知識，也能拉近彼此的距離
.
👉第 5 個 真誠感謝
每個人都會把謝謝掛在嘴邊，但有時候難免流於客套，記得感謝要針對事情或是成果表達，如果有合適的場合，也能讓其他人或是對方主管知道
.
👉第 6 個 換位思考
認真傾聽絕對是提升人際關係的最有效方法，試著從對方的視角去理解看法，不要急著給建議或是批判，多聊聊對方感興趣的內容，而不是聊你想聊的
.
🔍雖然人際關係很重要，但想在職場上立足，最重要的還是「把事情做好」，先能夠為周遭的人帶來價值，建立起信任的基礎，畢竟沒有信任基礎的人際關係，只是逢場作戲，人情比紙還薄
.
📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」，有任何想法請留言或私訊，最後記得開啟「 小鈴鐺 」，訂閱小人物職場的最新通知
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人生 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #學習 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #正向思考 #人際關係 #正向思維 #人際 #換位思考 #價值觀 #同理心 #長知識 #信任 #職涯 #經驗分享 #溝通
Search